В Воронежской области более 300 пап находятся в отпуске по уходу за
ребенком
По закону уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет может не
только мама, но и папа. В Воронежской области такой возможностью воспользовались
309 отцов.
Папам отпуск по уходу за ребѐнком предоставляется в стандартном порядке: после
завершения
маминого
отпуска
по
беременности
и
родам
мужчина
соответствующее заявление на работе. Затем работодатель направляет в Отделение СФР
по Воронежской области необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за
ребѐнком документы.
Пока отец в отпуске, за ним сохраняется его место работы, а период декрета
засчитывается в трудовой стаж. При этом с 1 января 2024 года родитель вправе досрочно
выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком и продолжать получать ежемесячное
пособие до достижения ребенком возраста полутора лет.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка за два предшествующих отпуску по
уходу за ребенком календарных года, но не ниже минимального размера этого пособия. В
2024 году минимальный размер по уходу составляет 9 227,24 руб., максимальный — 49
123 руб. в месяц.
«В первый раз пособие выплачивается в течение 10 рабочих дней с даты поступления
верных сведений от работодателя папы ребенка. Далее средства будут поступать в
единый день выпады — 8 числа текущего месяца за предыдущий. Если этот день
является выходным или праздничным днѐм, то выплата поступит в предшествующий
рабочий день», — напомнил управляющий Отделением СФР по Воронежской области
Михаил Шапошников.
Отметим, что уйти в отпуск по уходу за ребенком могут и другие работающие
родственники малыша, которые будут фактически осуществлять уход за ним.
Если у вас остались вопросы, их можно задать по телефону единого контакт-центра:
8 (800) 100-00-01
(режим работы линии Отделения СФР по Воронежской области: пн-чт с 09:00 до 18:00, пт
с 09:00 до 16:45, звонок бесплатный)